Ga naar de inhoud

Veiligheidscoalitie Den Haag

Nieuwsbericht

Een strafblad en toch een VOG? Nieuwe video laat jongeren zien wat wél mogelijk is

Jongeren denken vaak dat een strafblad automatisch betekent dat je geen Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt krijgen. Daardoor vragen sommigen geen VOG aan voor een stage of baan, terwijl er meestal meer mogelijk is dan zij denken. Om hierover meer duidelijkheid te geven, lanceren Dealbreakers en Justis een video voor en door jongeren.

Voor veel banen en stages is het een voorwaarde dat je een VOG aanvraagt en krijgt. Het is daarom belangrijk dat je je niet laten ontmoedigen door een fout uit het verleden. In de video onderzoeken jongeren wat er wél mogelijk is als je een strafblad hebt. Ze spreken met leeftijdsgenoten op straat, interviewen het afdelingshoofd COVOG van Justis en gaan in gesprek met een Haagse VOG-ambassadeur. Ook deelt een ervaringsdeskundige haar verhaal.

De video legt op een begrijpelijke manier uit hoe een VOG-aanvraag wordt beoordeeld, wat een ‘voornemen tot afwijzen’ betekent, welke mogelijkheden er zijn als je VOG toch wordt afgewezen en bij wie je kunt aankloppen voor hulp.

Justis kijkt naar het hele plaatje 

Meer dan 99% van de VOG-aanvragen wordt goedgekeurd. Maar wat als je in aanraking bent geweest met justitie? Dat betekent niet dat je kans op een VOG meteen verkeken is. Justis kijkt namelijk naar het hele plaatje. Zo spelen onder andere het soort werk of stage, de aard van het strafbare feit, hoe lang geleden dit is gebeurd en de leeftijd van de aanvrager een rol.

Een voornemen tot afwijzen is géén definitieve afwijzing

Wanneer Justis bij het beoordelen van de aanvraag informatie ziet over een strafbaar feit en dit feit mogelijk een risico kan zijn in het werk dat je wilt doen, dan ontvangt de aanvrager mogelijk eerst een ‘voornemen tot afwijzen’. Dit is geen definitieve afwijzing, maar juist een mogelijkheid om aanvullende informatie te geven.

Een jongere kan hiervoor een ‘zienswijze’ indienen. Daarin kan hij of zij de persoonlijke situatie toelichten in een brief. Ook kan een jongerenwerker, coach, docent of andere betrokkene een ondersteunende verklaring schrijven. Bijvoorbeeld over de positieve ontwikkeling die de jongere heeft doorgemaakt, hoe de huidige omstandigheden verschillen van toen en waarom het belangrijk is om juist deze baan of stage te krijgen. Op basis van deze informatie neemt Justis een besluit.

Belangrijke rol voor professionals

Een aantal gemeenten, waaronder Den Haag, heeft inmiddels een netwerk van VOG-ambassadeurs. Deze door Justis opgeleide (jeugd)professionals zijn een VOG-vraagbaak voor jongeren en kunnen helpen met bijvoorbeeld het schrijven van een zienswijze. 

Ook in gemeenten waar geen VOG-ambassadeurs zijn, kunnen professionals die met jongeren werken een belangrijke rol spelen. Door jongeren te stimuleren altijd een VOG aan te vragen, kunnen zij voorkomen dat kansen op voorhand verloren gaan. Ook kunnen zij jongeren ondersteunen wanneer sprake is van een voornemen tot afwijzen, bijvoorbeeld door een aanvullende brief te schrijven. Of door mee te denken over mogelijkheden in een andere branche, als het toch lastig blijkt een VOG voor een specifieke branche te krijgen. 

Een VOG aanvragen heeft altijd zin

Met deze video willen Dealbreakers en Justis bijdragen aan meer kennis over de VOG onder jongeren en professionals. De belangrijkste boodschap: een strafblad betekent niet automatisch dat een VOG wordt afgewezen. Een VOG aanvragen heeft altijd zin! En als daar hulp bij nodig is, dan kan dat.

Meer informatie? 

Bekijk de video op YouTube en lees meer over de VOG op de site van Justis.   

Over de video 

Deze video is ontwikkeld in opdracht van Dealbreakers (RIEC Den Haag) en Justis en geproduceerd door Redrum. Jongeren die deelnamen aan de leerlijn ‘Journalistieke content maken’ van Skill School dachten mee over de inhoud, stelden interviewvragen op en namen zelf interviews af voor de video. Daarnaast gaf het Jongerenadviespanel van Preventie met Gezag Den Haag feedback op het script en de animatie.

De video kan door professionals vrij worden gebruikt als voorlichtingsmateriaal voor jongeren.