Precies een week geleden organiseerde het HEIT haar eerste themadag. De dag stond in het teken van arbeidsuitbuiting, een onderwerp waar het HEIT en haar partners vaak mee te maken hebben. Naast dat de dag bedoeld was om te verdiepen op dit thema, stond ook centraal om alle partners te zien en te spreken, om zo de onderlinge samenwerking te versterken. 

Via de lift vanuit de bibliotheek, werden alle gasten verwelkomt in de Haagse Lobby, de plek waar deze themadag plaatsvond. Na een warm welkomstwoord van Martijn Hilvers begon de dag met een presentatie over arbeidsuitbuiting, die door Chris Stoffels en Fatima Vangen van Comensha werd gegeven. Zo werden verschillende casussen aangedragen met verschillen uitkomsten, om zo een goed beeld te schetsen wat mogelijke gevolgen zijn bij bepaalde afhandelingen.  Hierbij werd gekeken naar hoe in sommige gevallen niet verder wordt gekeken dan bestuurs- of strafrecht en dat soms hulp voor de desbetreffende persoon niet alleen voor meer informatie kan zorgen, maar ook een veiligere situatie. Hierbij kan Comensha zelf ook een helpende hand bieden. Een mooie presentatie die duidelijk het beeld heeft geschetst wat er kan gebeuren bij arbeidsuitbuitingen, de gevolgen daarvan en hoe je hier het beste mee kan omgaan. 

De dag vervolgde zich met een lunch waarbij ook het moment was om elkaar onderling te spreken. Onder het genot van een broodje en een drankje kwamen mensen met elkaar in gesprek. 

Na de lunch was het tijd voor het tweede blok. In dit interactieve deel van de dag kon er met VR brillen, verzorgd vanuit het RIEC, een kijkje worden genomen in het leven van een arbeidsmigrant. Een ervaring die duidelijk weergeeft hoe het leven onder zulke omstandigheden kan zijn. Zo stond je, met behulp van de VR bril, in een kas tomaten te plukken terwijl je werd uitgescholden en lieten ze ook zien hoe op slinkse wijze loon wordt ingehouden. Maar ook werd duidelijk verbeeld onder welke omstandigheden sommige arbeiders worden gehuisvest. Een schrijnend beeld dat velen helaas wel al kenden vanuit hun casuïstiek, maar die toch altijd aangrijpend blijft!

Naast de VR brillen werd er door het HEIT een fictieve casus voorbereid. Hierbij werd met alle partners besproken waar ze vanuit hun organisatie naar kijken, maar ook vooral waar de anderen naar kijken. Dit allemaal was bedoeld om een beter beeld te schetsen waar ieder naar kijkt en om breder te kijken bij eigen controles, om zo meer voor elkaar te kunnen betekenen indien iets wordt waargenomen. 

Al met al een zeer geslaagde dag, waarbij vanuit het HEIT met trots kan worden teruggekeken op deze eerste editie van de nog velen die gaan komen!